Departemen HRM bikin survey/pooling yang tujuannya buat memperbaiki kinerja management dll. pagi2 gw dah di tlp in orang2 untuk ga isi hal 9 (bag klasifikasi pekerjaan, lama bekerja dll) karena bakal ketauan sapa yg ngasih pooling ini. Blon lg skre gw yg aneh pas ngeliat gw nulis opini2 dan saran2 tambahan ktna bakal ketauan sapa yg nulis. What? I mean theres 200 people in this company, orang HRM tau gt tulisan2 org disini?. Despite all that, tujuan survey/pooling buat kemajuan perusahaan mendatang bukan?, trus napa takut ksh opini?, bakal dipecat gt?, ya kl dipecat brarti manajemen ga professional dunk, masa ksh opini aja ga boleh?. Kl gw insya ALLAH ga takut, gw ksih opini yg sebenar2nya, plus banyak catatan2. Kita doakan smua bertindak pro ya, ga ada tekan menekan dan semua jd pembelajaran bagi kita smua. J
Tidak ada komentar:
Posting Komentar